Nous avons choisi de devenir partenaire Odoo car cette suite logicielle répondait à notre vision d'outils modulaires, ergonomiques et peu onéreux.
Concernant les ressources humaines, cette suite propose une gestion tout-en-un de vos employés :
- Les données de vos employées centralisées dans une base du personnel
- Un suivi du temps et des présences
- La gestion des congés
- La gestion des notes de frais
- La gestion des compétences et des évaluations
- Le suivi du processus de recrutement
- Des outils de renforcement de l'engagement des employés et de développement de la marque employeur
Un des mérites de la suite Odoo : ces modules fonctionnent parfaitement de manière autonome, mais peuvent aussi s'intégrer nativement avec d'autres modules Odoo si vous en disposez.
Pour les clients qui souhaitent quitter leur système actuel pour aller vers Odoo, nous disposons d'un savoir-faire en matière de projets de migration pour vous aider à sécuriser votre projet.
Nous recommandons l'adoption des standards d'Odoo dans la version online proposée par l'éditeur, mais nous avons la capacité à réaliser et à maintenir les développements spécifiques éventuellement nécessaires dans votre contexte, ou à utiliser les composants open source sur un environnement spécifique à votre entreprise.